LENGUAJE CORPORAL REUS

COMUNICACIÓN EFECTIVA - LENGUAJE NO VERBAL

<h3 style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>COMUNICACIÓN EFECTIVA </u></span></h3>
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En el vídeo que se toma como ejemplo dispondrán de un claro ejemplo de como la comunicación no verbal puede conseguir que el mensaje se transmita de forma efectiva consiguiendo entre emisor y receptor una interpretación eficaz de lo que se pretende.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Factores de la voz como:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tonalidad </span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ritmo</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Volumen</span></li>
</ul>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Proporcionan al mensaje un contexto determinado que si además es acompañado con una gestualidad acorde hacen que el mensaje sea transmitido de forma eficaz.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como verán la falta de elementos comunicativos de otros medios de comunicación hacen que el mensaje se pueda distorsionar.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="266" mozallowfullscreen="mozallowfullscreen" src="https://www.youtube.com/embed/Zf-YtUuYCDE?feature=player_embedded" webkitallowfullscreen="webkitallowfullscreen" width="320"></iframe></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>

COMUNICACIÓN EFECTIVA - LENGUAJE NO VERBAL

COMUNICACIÓN EFECTIVA En el vídeo que se toma como ejemplo dispondrán de un claro ejemplo de como la comunicación no verbal puede cons...

LENGUAJE NO VERBAL - POLÍTICOS -

0 Kinesica, Política, Proxemica 8:48

<br />
<h3 style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u>SON ESPONTÁNEOS LOS POLÍTICOS EN CAMPAÑA ELECTORAL?</u></span></h3>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><u><br /></u></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por lo general la respuesta a esta pregunta es NO.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los líderes políticos sobre todo en campaña electoral necesitan transmitir un mensaje que llegue de forma efectiva al pueblo, para ello cada vez son más los que reciben asesoramiento e instrucción de como conseguirlo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Es curioso observar estrategias no verbales utilizadas en sus comparecencias  públicas donde se cuida hasta el más mínimo detalle.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Podemos ver gestos que se repiten una y otra vez en los diferentes candidatos, estos se incorporan al mensaje verbal de forma consciente para conseguir una comunicación más efectiva.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Coordinar de forma correcta el mensaje verbal y el no verbal es posible si se utiliza una correcta preparación del discurso y de los gestos adecuados en cada momento, siempre y cuando el ponente carezca de implicación emocional negativa que ponga en riesgo mecanismos que defensa que eliminarían estos gestos preparados y darían paso a un sin fin de gestos involuntarios que seguramente distorsionarían el discurso. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El elemento clave, son las emociones que se transmitan con el discurso y su entorno, para ello los ponentes y el entorno tienen que estar relacionados para una puesta en escena óptima.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Todo influye y está estudiado ara ese momento:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El traje del ponente</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El color y contenido del decorado</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las personas de su entorno</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las emociones transmitidas por el entorno visible y el candidato.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los gestos utilizados.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El tono de voz y velocidad del mensaje.</span></li>
</ul>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como pueden ver en estos casos el lenguaje no verbal que se utiliza en la comunicación  de los candidatos también juega un papel muy importante para conseguir la confianza de las personas.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHkvW5uB1R7O4q4gXtvYfvUykGEZXFn8FxwGpgEGsN16ZunJtOv6NL3xgA891DOYqGStirKtFtwK9q3LhyphenhyphenASG-TKERgXik_OjRpJRktFhX2SEamkTrJCBOUYUU4cOxkU06KUP1G0zF8uAe/s1600/images+(8).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHkvW5uB1R7O4q4gXtvYfvUykGEZXFn8FxwGpgEGsN16ZunJtOv6NL3xgA891DOYqGStirKtFtwK9q3LhyphenhyphenASG-TKERgXik_OjRpJRktFhX2SEamkTrJCBOUYUU4cOxkU06KUP1G0zF8uAe/s1600/images+(8).jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglUqnMz-UivOvAN1ZmcOrtzWc-iBOrq9vwKMoWzG4nZsNYNYsFwssEB4Ign9pRSXw7DMht7BWegD_yT1doyQ25JHV6e84zFOs-6kyDxmLgP45wmqzzRVKO_1bM9SEy1nmqCiw5U34rQyhV/s1600/images+(3).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglUqnMz-UivOvAN1ZmcOrtzWc-iBOrq9vwKMoWzG4nZsNYNYsFwssEB4Ign9pRSXw7DMht7BWegD_yT1doyQ25JHV6e84zFOs-6kyDxmLgP45wmqzzRVKO_1bM9SEy1nmqCiw5U34rQyhV/s1600/images+(3).jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFbzpcZRLktLhi8H1ynG2P3toq5NAz-y0u-5ek-Cd023KpdqPx44xf0wJaOq6LbpL2OmE5Zp64yawQRnhJ7RRmNsLcqwJ5mpeRRgdNhxgHajigzkmeaEYO-PnmKJOPh2MQUNbktvhBJeon/s1600/images+(2).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFbzpcZRLktLhi8H1ynG2P3toq5NAz-y0u-5ek-Cd023KpdqPx44xf0wJaOq6LbpL2OmE5Zp64yawQRnhJ7RRmNsLcqwJ5mpeRRgdNhxgHajigzkmeaEYO-PnmKJOPh2MQUNbktvhBJeon/s1600/images+(2).jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-lhv3qHmITmgaTRebinEZzaQ73F1PCh57hmb1JZuxnaqvirKY_OWHf5ME_n6Dgx0a8WiOSgDIi4xILHcRWrFVxOU4XPap5Oooia3vatmAuTV8ShKUnRPcG4MLELQwEUcN7bP6aO0tPkDr/s1600/images+%25285%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-lhv3qHmITmgaTRebinEZzaQ73F1PCh57hmb1JZuxnaqvirKY_OWHf5ME_n6Dgx0a8WiOSgDIi4xILHcRWrFVxOU4XPap5Oooia3vatmAuTV8ShKUnRPcG4MLELQwEUcN7bP6aO0tPkDr/s1600/images+%25285%2529.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP8Nsox7MtVEa28p5BdXkzPsHrj0sECSqSRBxhCU59PaSziX0HO3d3X3h97ZXZrJYN7TMSzljRArLP_vrpWpT7zGa-5MhIFQVKay9bF_trcLkHM0nKPiM6vQmR5lQoEn39ABFqEBsyF1B1/s1600/images+(9).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP8Nsox7MtVEa28p5BdXkzPsHrj0sECSqSRBxhCU59PaSziX0HO3d3X3h97ZXZrJYN7TMSzljRArLP_vrpWpT7zGa-5MhIFQVKay9bF_trcLkHM0nKPiM6vQmR5lQoEn39ABFqEBsyF1B1/s1600/images+(9).jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1B-HHVseqiGV5Zcr5MPcHeMNX9uWmeolETkoY6FZCTSX6KdakUoA3QFPLL83NV_jphH2hFEfOXzS56Izd7auyW8lzb-qvJroAxN4OPRiouTEp7uY2NhDHMyMKn72Qx-bEaqaf3A2SKoKY/s1600/pilar_pegada_3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="219" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1B-HHVseqiGV5Zcr5MPcHeMNX9uWmeolETkoY6FZCTSX6KdakUoA3QFPLL83NV_jphH2hFEfOXzS56Izd7auyW8lzb-qvJroAxN4OPRiouTEp7uY2NhDHMyMKn72Qx-bEaqaf3A2SKoKY/s1600/pilar_pegada_3.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGlAWFgNyrYfbHebqklJTRxjRlN8dvoyv6iGr9329wXFuj_IV0ykrJoar6TxzcVIEdFv4Syz68M6j7p2HuzbtXS6a_7hrikJJcza2f6cu9Mh_nwqkYYwxD6-CIx1ji1cCz6kII7Ddz4W5G/s1600/images+(3).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGlAWFgNyrYfbHebqklJTRxjRlN8dvoyv6iGr9329wXFuj_IV0ykrJoar6TxzcVIEdFv4Syz68M6j7p2HuzbtXS6a_7hrikJJcza2f6cu9Mh_nwqkYYwxD6-CIx1ji1cCz6kII7Ddz4W5G/s1600/images+(3).jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>

LENGUAJE NO VERBAL - POLÍTICOS -

SON ESPONTÁNEOS LOS POLÍTICOS EN CAMPAÑA ELECTORAL? Por lo general la respuesta a esta pregunta es NO. Los líderes políticos sobre...

EL LENGUAJE NO VERBAL DE LA VOZ

0 Kinesica 4:37

<h3 style="text-align: center;">
<u>LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL </u></h3>
<div>
<u><br /></u></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En este nuevo post me gustaría dedicar unas líneas a la parte no verbal del lenguaje verbal y es que en cualquier tipo de mensaje verbal existe una parte no verbal que pueden situar el contexto emocional de la situación.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Posiblemente ustedes hayan vivido la experiencia de alguna conversación telefónica en la que el emisor o el receptor de la conversación hayan detectado sin necesidad de ver a la otra persona el estado emocional en el que se encuentra, mediante la voz podemos transmitir des de la felicidad hasta la euforia, incluso de la molestia a la ira, entre otras.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para detectar emociones intensas mediante la voz no es necesario un entrenamiento especial, si lo es si deseamos detectar estados emocionales que no lleguen a estar totalmente desarrollados, en estos casos es necesario ser algo mas observador y estar bien atento a determinados cambios vocales que nos facilitaran la identificación de estas emociones.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como ya he publicado en algún otro post las emociones son contagiosas y por lo tanto es muy probable que si con nuestra voz transmitimos Ira en cualquier intensidad, esta ira finalmente nos repercutirá de alguna manera. Este dato es muy importante en las interacciones entre policías y ciudadanos , por este motivo, des de Lenguaje Corporal Reus recomendamos a los agentes:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mantener un tono de voz constante a excepción de las palabras clave que deseemos destacar en nuestro mensaje.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Utilizar una cadencia o ritmo de palabras moderado (interesa que se entienda el mensaje pero sin llegar a trasmitir ansiedad.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El volumen de voz al igual que es tono tiene que ser moderado, utilizando las variaciones para destacar el contenido del mensaje que deseemos.</span></li>
</ul>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mediante la voz podemos detectar situaciones en las que las personas con las que mantenemos una conversación se sienten bajo estrés intenso, pues cualquier situación considerada de riesgo provocará la contracción de algunos grupos musculares para facilitar la huida o el ataque. Entre los músculos contraídos de forma involuntaria tenemos las cuerdas vocales que provocarán el afinamiento o el temblor de la voz. </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como pueden ver el lenguaje no verbal de la voz es una buena herramienta para la policía o cualquier persona que tenga interés en saber como se siente su interlocutor.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjp6EXvGizeeb_m69OQ9WHlnyb7hNZsxpWdjTky090oRZfpOkjUcll6XmhAYZzpI7tEyNuRzwOq3uuQfyoCaLd2P9e5E2ihtIhpxkhgOACx2Afm0dVngYTj2Ia8bhqIvhnbCTQgFcHJePdr/s1600/imagen+VOZ.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="191" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjp6EXvGizeeb_m69OQ9WHlnyb7hNZsxpWdjTky090oRZfpOkjUcll6XmhAYZzpI7tEyNuRzwOq3uuQfyoCaLd2P9e5E2ihtIhpxkhgOACx2Afm0dVngYTj2Ia8bhqIvhnbCTQgFcHJePdr/s1600/imagen+VOZ.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>

EL LENGUAJE NO VERBAL DE LA VOZ

LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL En este nuevo post me gustaría dedicar unas líneas a la parte no verbal del lenguaje verbal y es que en cu...

LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL

0 Lenguaje No verbal Policial 7:22

<h3 style="text-align: center;">
<u>INTERROGATORIOS Y TOMA DE MANIFESTACIÓN</u></h3>
<div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La mentira entra en juego en todas las
relaciones sociales de una forma u otra, generalmente mentimos para satisfacer
lo que socialmente se aprueba, incluso a veces lo hacemos convencidos que la
mentira beneficiará más a un tercero que decir lo que realmente sentimos en
nuestro interior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">En el entorno policial y sobre todo en
la comunicación entre policías y ciudadanos, la mentira toma especial
relevancia debido a los intereses que existen o los beneficios o perjuicios que
se pueden conseguir o evitar ocultando la verdad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El la interpretación del lenguaje no verbal es una potente herramienta para los policías, nuevas técnicas para nuevos tiempos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="266" mozallowfullscreen="mozallowfullscreen" src="https://www.youtube.com/embed/j3n220bI8WY?feature=player_embedded" webkitallowfullscreen="webkitallowfullscreen" width="320"></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; tab-stops: 53.25pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: large;"><u>FELICES FIESTAS A TODOS</u></span></div>
</div>
<div>
<u><br /></u></div>
<div>
<u><br /></u></div>

LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL

INTERROGATORIOS Y TOMA DE MANIFESTACIÓN La mentira entra en juego en todas las relaciones sociales de una forma u otra, generalmente men...

CASO DE LES CORTS - ANÁLISIS LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL

0 Analisi Lenguaje No Verbal, Kinesica, Lenguaje No verbal Policial 12:49

<h3 style="text-align: center;">
<u>LA OCUPACIÓN DEL ESPACIO</u></h3>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El vídeo que se podrá observar tubo un fuerte impacto mediático principalmente en Cataluña. Se castigó duramente a los agentes mucho antes de ser juzgados.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Después de una detención violenta, los agentes se disponen al cacheo previo del detenido en una sala habilitada, donde normalmente bajo la colaboración del detenido y mediante ordenes verbales se realiza un cacheo exhaustivo para evitar principalmente que el detenido se auto-lesione o que lesione a cualquier agente de custodia. Recordemos para el que no lo sepa que la integridad física de estas personas, una vez detenidas es responsabilizad de los agentes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En este caso, previa información del estado de agresividad del detenido se refuerza la sala de presencia de agentes ya que normalmente suelen ser dos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La información que transmitieron los medios de comunicación fue que los agentes vejaron y provocaron lesiones al detenido con golpes desproporcionados.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Analizando el lenguaje no verbal de los agentes y del detenido informan verdaderamente de lo que allí pasó.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Les invito a visionar el vídeo y leer posteriormente el análisis que le sigue.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="266" mozallowfullscreen="mozallowfullscreen" src="https://www.youtube.com/embed/MVNrF1e5W9c?feature=player_embedded" webkitallowfullscreen="webkitallowfullscreen" width="320"></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">01,43 “ El detenido adopta una actitud desafiante y se prepara para la lucha.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 18px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><div style="text-align: justify;">
Los signos que adopta para determinar esta conducta son los siguientes:</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
</span><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><div style="text-align: justify;">
-	DETENIDO :Confianza en si mismo.( Apertura de brazos abarcando territorialidad) , exhi<span class="text_exposed_show" style="display: inline;">bición de zonas vitales como axilas , cuello , zona interior de las muñecas y pecho.</span></div>
</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><div style="text-align: justify;">
-	POLICIAS: Se muestran inseguros y desconfiados (brazos pegados al cuerpo) , cubren parcialmente zonas vitales como axilas , cuello ( con una ligera subida de hombros ) y pecho ( brazos por delante como escudo ).</div>
<div style="text-align: justify;">
-	DETENIDO: Inclinación del cuerpo hacia delante ( Inicio de alguna actividad ) </div>
<div style="text-align: justify;">
-	POLICIAS : Inclinación del tronco hacia atrás ( Desaprobación o huida ) y adoptan una distancia de seguridad.</div>
<div style="text-align: justify;">
-	DETENIDO: Cabeza Allta con cuerpo inclinado hacia delante ( Orgullo y desafio ).</div>
<div style="text-align: justify;">
-	POLICIAS: Cabeza alta con cuerpo inclinado atrás ( Precaución ).</div>
<div style="text-align: justify;">
-	DETENIDO: Inicio de la actividad con el policía de la izd. ( posición del tronco y de los pies señalan la posición)</div>
<div style="text-align: justify;">
-	POLICIAS : Focalización del problema en el detenido ( tronco y pies señalan su posición).</div>
<div style="text-align: justify;">
-	DETENIDO: Nerviosismo ( movimientos corporales más rápidos de lo habitual )</div>
</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><div style="text-align: justify;">
-	POLICIAS: Se muestran inseguros y desconfiados (brazos pegados al cuerpo) , cubren parcialmente zonas vitales como axilas , cuello ( con una ligera subida de hombros ) y pecho ( brazos por delante como escudo ).</div>
</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">-	DETENIDO: Inclinación del cuerpo hacia delante ( Inicio de alguna actividad ) </span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">-	POLICIAS : Inclinación del tronco hacia atrás ( Desaprobación o huida ) y adoptan una distancia de seguridad.</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">-	DETENIDO: Cabeza Allta con cuerpo inclinado hacia delante ( Orgullo y desafio ).</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">-	POLICIAS: Cabeza alta con cuerpo inclinado atrás ( Precaución ).</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">-	DETENIDO: Inicio de la actividad con el policía de la izd. ( posición del tronco y de los pies señalan la posición)</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">-	POLICIAS : Focalización del problema en el detenido ( tronco y pies señalan su posición).</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">-	DETENIDO: Nerviosismo ( movimientos corporales más rápidos de lo habitual ).</span></span><div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 18px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 18px;"><br /></span></span><div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 18px;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaHPIJjG-XKhUNutICAnBc2JMYXAP910Mc7Zvey_DoNjQtirHtnjVzscZaffgYPtdIcR23yfIee_UuVU13HMub8V-MC9OKQPZDh4WZhArArwKZE9dPdx8_jgjk7if4IYkQfbu6u_WhYIkb/s1600/561825_152763231535692_1937850344_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="232" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaHPIJjG-XKhUNutICAnBc2JMYXAP910Mc7Zvey_DoNjQtirHtnjVzscZaffgYPtdIcR23yfIee_UuVU13HMub8V-MC9OKQPZDh4WZhArArwKZE9dPdx8_jgjk7if4IYkQfbu6u_WhYIkb/s1600/561825_152763231535692_1937850344_n.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 18px;"><br /></span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">Como pueden ver abundan en el lenguaje no verbal del detenido los signos de violencia que corresponden totalmente con la ocupación de espacio que hace con sus movimientos corporales, (signos de seguridad en si mismo). Muy contrario a lo que normalmente mostraría una persona que siente miedo por la supuesta represión policial.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><br /></span></span>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
</div>
</div>

CASO DE LES CORTS - ANÁLISIS LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL

LA OCUPACIÓN DEL ESPACIO El vídeo que se podrá observar tubo un fuerte impacto mediático principalmente en Cataluña. Se castigó duramen...

IMAGEN Y ESTRATEGIA - LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL -

0 Kinesica, Lenguaje No verbal Policial 3:28

<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Tiempos difíciles para los
cuerpos de policía españoles y más concretamente para la policía que presta
servicio en la comunidad de Cataluña.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Los medios de comunicación hacen
eco de cualquier detención violenta que se produzca, las nuevas tecnologías que
permiten una rápida grabación de imágenes y la distribución de los fragmentos
más sensibles para perjudicar la imagen pública de la policía.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Por este motivo los policías,
además de realizar, tal y como hacen, un trabajo jurídico excelente tienen que
proyectar una escenografía de procedimiento digna de una obra de teatro. Una
vez más será sumamente importante el lenguaje no verbal que proyecten el grupo
de agentes que intervengan en una actuación, donde parece ser que para la
opinión pública cobra relevancia la pulcritud en el procedimiento de la
detención sobre los motivos que la han originado o el estado de agresividad en
el que se encontraba el detenido.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Los policías son personas, como
tales reaccionan instintivamente ante un peligro vital de la misma forma que lo
haría cualquier otro mamífero, es decir reaccionando de tres formas posibles:  Paralización, huida y ataque, con la
diferencia que ante un delito la policía no puede optar por las dos primeras.
Se tiene que actuar si o si para detener al delincuente.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Lo que determinará el grado de
estrés del policía serán los recursos personales para repeler una agresión o
reducir a una persona. A más recursos menos intensidad.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Por otro lado la estrategia del
conjunto de policías que actúan en una detención puede distorsionar realidad en
cuanto a intensidad, está comprobado que más de dos o tres personas reduciendo
a un delincuente se estorban entre sí.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Por lo tanto y de la forma que se
están utilizando las imágenes de las detenciones en contra de la policía es
conveniente extremar al máximo el lenguaje no verbal que proyectamos durante
cualquier intervención sea del tipo que sea.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilwgqdgGbWCaKPdVjx_OhEL3olqWPZVf3ldOVBY17VRlpnHf4yZQHAF89xH4GAttmsUmC6eaLyDKIQJhw5t8iHKXVY6NUx90KsELAY4Nt2LdB1VvFGkaeCQu2XBTXSo8cFCMYay_9pBVq0/s1600/Un-grupo-de-Mossos-d-Esquadra-_54391564817_54028874188_960_639.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilwgqdgGbWCaKPdVjx_OhEL3olqWPZVf3ldOVBY17VRlpnHf4yZQHAF89xH4GAttmsUmC6eaLyDKIQJhw5t8iHKXVY6NUx90KsELAY4Nt2LdB1VvFGkaeCQu2XBTXSo8cFCMYay_9pBVq0/s1600/Un-grupo-de-Mossos-d-Esquadra-_54391564817_54028874188_960_639.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Des de este perfil damos todo el
apoyo a los policías imputados últimamente en diversas actuaciones y que están
siendo castigados gracias a la manipulación de información de los medios de
comunicación. Vulnerando su derecho a la presunción de inocencia, derecho  que des de los cuerpos de policía respetan en
cada actuación ante los delincuentes que dañan gravemente la convivencia y la
paz social.<o:p></o:p></div>

IMAGEN Y ESTRATEGIA - LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL -

Tiempos difíciles para los cuerpos de policía españoles y más concretamente para la policía que presta servicio en la comunidad de Cataluñ...

LA EMPRESA Y LAS EMOCIONES

0 Emociones, Recursos Humanos 3:53

<h2 style="text-align: center;">
<u>LA EMPRESA Y LAS EMOCIONES </u></h2>
<div>
<u><br /></u></div>
<div>
<div class="MsoNormal">
El rendimiento en el trabajo de cualquier persona está
estrechamente relacionado con su estado emocional. Si utilizamos como base de
estudio a personas con un mismo grado de preparación técnica, una persona
motivada realizará su trabajo de manera mucho más eficiente, será capaz de transmitir
confianza y seguridad.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Nuestra expresión facial, movimientos corporales y la forma
que tengamos de hablar transmitirán nuestro estado emocional de forma
inconsciente. Solo son necesarios unos segundos para que las personas que nos
rodean tengan una buena o una mala impresión de nuestra imagen profesional.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaEmIDmjzQb54KnLydHUVRGlRAMxOgsGPWiR-L31U-VAeokmHZnNuyBHM686IKqqBmQ19f-NHKGzyCnB1UmqeF4gIbPNpJ8CjeeMjUmJ1KQkq1x0JUrpN-CxKt4TtOyJN2EUMyu3SXwzx6/s1600/trabajo-en_-equipo1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaEmIDmjzQb54KnLydHUVRGlRAMxOgsGPWiR-L31U-VAeokmHZnNuyBHM686IKqqBmQ19f-NHKGzyCnB1UmqeF4gIbPNpJ8CjeeMjUmJ1KQkq1x0JUrpN-CxKt4TtOyJN2EUMyu3SXwzx6/s1600/trabajo-en_-equipo1.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
El estado emocional de las personas es altamente contagioso,
por lo que si transmitimos felicidad, normalmente recibiremos felicidad por
parte de los demás, también ocurre lo contrario.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Si transmitimos tristeza o Ira
nuestra convivencia laboral se desarrollará en un clima hostil generando un círculo
vicioso del que es muy difícil salir. (Evitemos relacionarnos en entornos
negativos).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
En el caso de las personas que ejercen funciones de líder en
cualquier organización es preciso que tengan en cuenta lo siguiente para
mantener a sus subordinados motivados y obtener un aumento de producción y
calidad en el trabajo que desempeñen:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-size: 7pt; text-indent: -18pt;">          </span><span style="text-indent: -18pt;">Diferencie entre líder y jefe. El líder se gana
la confianza de sus subordinados y conseguirá un clima laboral óptimo. El jefe
se otorga la capacidad de la imposición para dirigir a sus subordinados.</span></li>
</ul>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; text-indent: -18pt;">         
</span><span style="text-indent: -18pt;">Manifieste su satisfacción a sus empleados
cuando lo merezcan y cuando sea necesario recriminar alguna acción hágalo, pero
siempre en un entorno privado con la persona afectada.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; text-indent: -18pt;">         
</span><span style="text-indent: -18pt;">Respete y será respetado.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; text-indent: -18pt;">         
</span><span style="text-indent: -18pt;">Bajo ningún concepto mienta sus subordinados son
parte afectada y tienen que estar al corriente de lo que afecte a sus
intereses.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; text-indent: -18pt;">         
</span><span style="text-indent: -18pt;">Pese a que pueda tener preferencias personales,
trate a todo el mundo por igual, evite la rivalidad.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; text-indent: -18pt;">         
</span><span style="text-indent: -18pt;">Haga participe en medida de lo posible a sus
subordinados en la toma de decisiones de cuestiones que afecten el desarrollo de
su actividad.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; text-indent: -18pt;">         
</span><span style="text-indent: -18pt;">Predique con el ejemplo.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; text-indent: -18pt;">         
</span><span style="text-indent: -18pt;">Detecte las personas potencialmente negativas e
intente reconducir el problema que genera este problema, en caso de no
conseguirlo corre riesgo de contaminar al resto de plantilla. Las emociones son
contagiosas, sobre todo las negativas.</span></li>
</ul>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">

</div>
<div class="MsoNormal">
<b>Si  consigue llevar a
cabo estos consejos no cabe duda que la producción y la calidad del producto
que ofrece su empresa mejorará. </b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal">
Juan González</div>
</div>

LA EMPRESA Y LAS EMOCIONES

LA EMPRESA Y LAS EMOCIONES El rendimiento en el trabajo de cualquier persona está estrechamente relacionado con su estado emocional. ...

LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL - GESTIÓN DEL ESPACIO

0 Lenguaje No verbal Policial, Proxemica 3:10

Gestionar el espacio de forma apropiada puede suponer el éxito o el fracaso de una intervención policial.<div>
<br /></div>
<div>
En la intervención que veremos a continuación se observa a unos secuestradores con rehenes que transmiten un lenguaje no verbal inicial en el que no parece haber intencionalidad de llevar a cabo sus amenazas, pero que su estado de estrés va cambiando a medida que la presión del entorno aumenta y se reducen las vías de escape.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Invito a que visualicen inicialmente el vídeo original sin editar y posteriormente el editado por Lenguaje Corporal Reus.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=MoLDx4YwoIs#t=48">https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=MoLDx4YwoIs#t=48</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="266" mozallowfullscreen="mozallowfullscreen" src="https://www.youtube.com/embed/zm_ptylcNws?feature=player_embedded" webkitallowfullscreen="webkitallowfullscreen" width="320"></iframe></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
</div>

LENGUAJE NO VERBAL POLICIAL - GESTIÓN DEL ESPACIO

Gestionar el espacio de forma apropiada puede suponer el éxito o el fracaso de una intervención policial. En la intervención que veremos ...

Análisis Lenguaje No Verbal Ana Botella

0 Analisi Lenguaje No Verbal, Kinesica, Política, Proxemica 15:59

Análisis Lenguaje No Verbal Ana Botella

Cuando el idioma y la preparación suponen un gran problema

30 PUNTOS QUE DAÑAN TU IMAGEN

0 Kinesica, Recursos Humanos 4:24

<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmaBG02qq9JqnIjjvnoEtRyJDX9ni6snObwn2Z6oymDKi57maWov9Im-CptMn8dIy6ypCaiNCJ8vZBAJy768S4p3xlOoG9jMs4KMiv-W9lXxV_N465vufdBdVHd4ERwf6_fgmP-z2a3s4M/s1600/imagen.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmaBG02qq9JqnIjjvnoEtRyJDX9ni6snObwn2Z6oymDKi57maWov9Im-CptMn8dIy6ypCaiNCJ8vZBAJy768S4p3xlOoG9jMs4KMiv-W9lXxV_N465vufdBdVHd4ERwf6_fgmP-z2a3s4M/s1600/imagen.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
1-Acudir a una cita con la vestimenta inapropiada según el objetivo, lugar, clima y horario.<br />
<br />
2.-Hablar con groserías. (No existen las malas palabras, solo un sentido moral para saber en qué momento es preciso decirlas para comunicarnos de forma adecuada).<br />
<br />
3-Hablar mal de terceros. (Darás la impresión de que cuando no esté contigo, hablarás también mal de mi).<br />
<br />
4-Llegar tarde a tus compromisos. (No hay escusas).<br />
<br />
5-No saber hablar en público.<br />
<br />
6-Hacer preguntas íntimas o incomodas en público.<br />
<br />
7-Insultar humillar a alguien, peor cuando es en público.<br />
<br />
8-No conocer las reglas de etiqueta en la mesa.<br />
<br />
9-Ser demasiado tímido (proyecta falta de carácter y seguridad).<br />
<br />
10-Interrumpir a la gente cuando habla.<br />
<br />
11-No ser empático ante una situación urgente.<br />
<br />
12-Tener mala ortografía.<br />
<br />
13-Secretearse con alguien frente a otros.<br />
<br />
14-Responder groseramente ante una descortesía.<br />
<br />
15-Criticar todo ero no exponer sugerencias.<br />
<br />
16-Tener mal aliento.<br />
<br />
17-Emborracharte, y peor en eventos profesionales.<br />
<br />
18-Morderse las uñas.<br />
<br />
19-Alardear o resumir de tu trabajo o tu poder económico.<br />
<br />
20-No aceptar cuando te has equivocado.<br />
<br />
21-Criticar la religión, cultura o referencia sexual de alguién.<br />
<br />
22-Invitar a alguien a comer y esperar que el invitado pague la cuenta. (El que invita paga).<br />
<br />
23-Relacionarte con personas que no gozan de buena reputación.<br />
<br />
24-Ser demasiado modesto al hablar de tus logros profesionales.<br />
<br />
25-Quejarte todo el tiempo de lo injusta que ha sido la vida contigo.<br />
<br />
26-Creerte experto en todo, argumentando que ya no tienes nada nuevo que aprender.<br />
<br />
27-Enojarte por cosas insignificantes (muestra a una persona inestable emocionalmente).<br />
<br />
28-Vestirse de manera ostentosa.<br />
<br />
29-No actualizarte en tu área profesional constantemente.<br />
<br />
30-No cumplir tus promesas.

30 PUNTOS QUE DAÑAN TU IMAGEN

1-Acudir a una cita con la vestimenta inapropiada según el objetivo, lugar, clima y horario. 2.-Hablar con groserías. (No existen las...

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